Derechos Laborales Para Sobrevivientes de Violencia Domesitca, Acoso, Agresión Sexual o Acecho

Todos los empleadores de Oregon tienen prohibido discriminar a una víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Esto quiere decir que su empleador no puede:

• Rehusarse a contratarlo/a únicamente porque usted es una víctima.
• Despedirlo/a, amenazar con despedirlo/a, bajarlo/a de rango, reducir sus horas o tomar represalias en su contra porque usted es una víctima.
• Negarse a realizar adaptaciones razonables de seguridad para usted (consulte abajo)

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